«Ο κόσμος δεν αλλάζει σταδιακά, αλλά ασύμμετρα. Για μεγάλα διαστήματα οι εξελίξεις μοιάζουν γραμμικές, σχεδόν προβλέψιμες, μέχρι τη στιγμή που συσσωρεύονται αλλαγές οι οποίες μετακινούν απότομα το πλαίσιο μέσα στο οποίο λειτουργούν οικονομίες, κοινωνίες και κράτη. Κάπως έτσι μοιάζει και η εποχή που διανύουμε. Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιατάσσει ήδη την παραγωγή και την εργασία. Η γεωπολιτική επιστρέφει με ένταση. Η ενεργειακή ασφάλεια, η τεχνολογική αυτονομία και η οικονομική ισχύς επανέρχονται στο επίκεντρο ως ζητήματα στρατηγικής σημασίας. Το ζητούμενο πλέον είναι ποιοι θα μπορέσουν να μετατρέψουν αυτή τη μετάβαση σε πηγή ισχύος.
Σε αυτό το νέο περιβάλλον, ο καθοριστικός παράγοντας για κάθε χώρα είναι η παραγωγικότητα. Υπάρχει μια απλή αλήθεια που συχνά παραβλέπεται. Καμία χώρα δεν μπορεί να διανείμει πλούτο που δεν έχει πρώτα δημιουργήσει. Χωρίς ισχυρή παραγωγική βάση, καμία κοινωνική πρόοδος δεν μπορεί να έχει διάρκεια. Η Ευρώπη καλείται σήμερα να επενδύσει ταυτόχρονα στην άμυνα, στην ενεργειακή μετάβαση, στις ψηφιακές υποδομές και στην τεχνητή νοημοσύνη, διατηρώντας παράλληλα τη δημοσιονομική της αξιοπιστία και το κοινωνικό της μοντέλο.
Στο ερώτημα ποιος
θα χρηματοδοτήσει αυτή τη μετάβαση, η απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι μία: η
ίδια η Ευρώπη. Η μεγάλη πρόκληση των επόμενων ετών είναι να διασφαλίσουμε ότι η
ανάπτυξη θα είναι όχι μόνο ισχυρή αλλά και διατηρήσιμη. Ότι η τεχνολογική
πρόοδος θα δημιουργεί περισσότερες ευκαιρίες, αντί για νέους αποκλεισμούς. Ότι
οι νέοι θα βλέπουν περισσότερους λόγους να ζήσουν και να δημιουργήσουν στην
Ελλάδα».
(Κ.Πιερρικάκης –liberal.gr)
«Την ώρα που στην Ελλάδα παραμένουμε εγκλωβισμένοι σε μια αναχρονιστική αντιπαράθεση γύρω από το δίπολο «κρατικά - μη κρατικά Πανεπιστήμια», η παγκόσμια αγορά εργασίας κινείται σε εντελώς διαφορετικούς ρυθμούς. Η Generation Z και οι μεγάλες τεχνολογικές πολυεθνικές, όπως η Google, η Microsoft και η Meta, δεν θέτουν πλέον το παραδοσιακό πτυχίο ως απαράβατη προϋπόθεση για την πρόσληψη σε θέσεις υψηλής εξειδίκευσης.
Πρόκειται για προγράμματα διάρκειας 3–6 μηνών που πιστοποιούν συγκεκριμένες, εφαρμόσιμες δεξιότητες - από data analytics και χρήση εργαλείων όπως Excel, SQL και R, έως UX design και project management.Tα βιογραφικά των νέων επαγγελματιών δεν επικεντρώνονται πλέον στην κλασική παράθεση τίτλων σπουδών, αλλά προβάλλουν εμφατικά συγκεκριμένες, δυναμικές δεξιότητες που ανανεώνονται διαρκώς.
Το
Πανεπιστημιακό πτυχίο, προφανώς δεν θα χάσει ποτέ την αξία του. Όμως οι
δεξιότητες είναι αυτές που αναδύονται και διαμορφώνουν το αύριο».
(Γ.Βουλγαράκης-liberal.gr)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου