Ποιος πληρώνει, τι;

Η παραδοσιακή, ψηφοσυλλεκτική πρακτική με όχημα τις προσλήψεις στο Δημόσιο και στις «παραφυάδες» του καλά κρατεί. Παρακάμπτοντας τα ραντάρ της τρόικας και τη δημοσιονομική μέγγενη, με τεχνάσματα και προβολή «αναγκών», οι ΟΤΑ παραμένουν ακόμα ευρύχωρη δεξαμενή, με νεφελώδες το μείζον: «Ποιος πληρώνει τι;». 

Με υπογραφή-«πόρισμα» ΑΣΕΠ: Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός αυτών που υπηρετούν στο Δημόσιο ως εποχικό και έκτακτο προσωπικό αυξήθηκε κατά 21,31%.Πάμε στα πολλά –και αδιάψευστα– δεδομένα. Η αντιστοιχία τεσσάρων αποχωρήσεων από το Δημόσιο για μία πρόσληψη αντικαθίσταται το 2018 με τη σχέση τρία προς ένα (αποχωρήσεις/προσλήψεις) για τους φορείς της γενικής κυβέρνησης.

Υστερα από οκτώ χρόνια δημοσιονομικής προσαρμογής υπάρχουν παντού πιέσεις για προσλήψεις (μόνο το έκτακτο προσωπικό σε όλες τις κατηγορίες υπολογίζεται εφέτος να ξεπεράσει το φράγμα των 100.000), αλλά το θέμα είναι πώς γίνονται αυτές. Το 2017 έγιναν 15.600 προσλήψεις μόνιμου και εποχικού προσωπικού στο Δημόσιο, ενώ 24.000 θέσεις χρηματοδοτήθηκαν από προγράμματα του ΟΑΕΔ (οκταμηνίτες). Εφέτος το πρώτο εξάμηνο θα φθάσουν τις 11.300 μόνον οι θέσεις αορίστου χρόνου.

Με βάση τα στοιχεία της απογραφής, στο τέλος του 2016 υπηρετούσαν –πέραν των μονίμων– 82.475 υπάλληλοι, εκ των οποίων 68. 972 ήταν ορισμένου χρόνου ή και ωρομίσθιοι. Ο αριθμός αυτός σκαρφάλωσε στις 76.971 έναν χρόνο αργότερα, όταν το σύνολο των εκτάκτων υπαλλήλων από 82.500 ανήλθε, σύμφωνα με την απογραφή, στις 91.692. 

Να σημειωθεί ότι τον Οκτώβριο του 2017 υπηρετούσαν στο Δημόσιο 726.131 υπάλληλοι, εκ των οποίων 566.000 ήταν μόνιμοι, 69.002 έκτακτοι, 2.463 μετακλητοί ειδικών λογαριασμών, 8.146 αιρετοί, 1.385 μέλη Δ.Σ.,13.225 λοιπές περιπτώσεις (...), 49.000 τακτικό και έκτακτο προσωπικό ΝΠΙΔ και 2.461 λοιπές περιπτώσεις (...).

                                                                               (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ)